1、问：　　黄大发有无兑现承诺暂不可知，但时任红旗村村支书涂光成被黄大发当众扇耳光的一幕，村民们仍记忆犹新。多名村民向新京报记者回忆，事发在村委会，当时黄大发与其他人谈话，涂光成插了一句，黄大发不由分说骂了涂光成一句，并扇了他一巴掌。

答：　　“研学就是这样一种不体验就无法探清虚实的非标产品。”众信旅游集团研学旅行指导师于会青说，研学项目的客户可笼统分为两类，“学校”大客户以走量为主，经过家长、学校、教委的层层审核，相对而言，在质量、价格、安全方面更有保障，而面向市场招收散客的项目，定价与品质则完全是市场行为。

2、问：　　在他看来，中国与欧美之间的关系，存在政治经济上的不对称。“政治上热的时候，经贸关系未必热。政治上出现分歧矛盾时，经济也可能照样按市场的规律稳步前行。”

答：　　2月17日，生于1987年的李佳林当选共青团四川省委副书记。3月28日，均出生于1985年的张永意和李晓明当选共青团江苏省委副书记。

3、问：　　上述人事调整，是今年以来央企主要领导密集调整的缩影。据中国新闻周刊不完全统计，今年以来至少已有31家央企调整了董事长或总经理。

答：　　李海东认为，中欧之间未来的发展空间巨大，双方之间利益层面交融度非常高，政治层面基于尊重和平等相向而行的愿望很强烈，而且在国际事务中都主张多极化，这就意味着中欧之间在国际层面、国家层面，利益契合度很强。

4、问：　　对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。

答：　　裴文字里行间的色厉内荏，何尝不是美国当前对华政策的患得患失、左支右绌的反映？不论对世界还是对盟友，美国都在发出矛盾、混乱的信息。要在十年内“竞赢”中国早已是朝野共识，可却偏说不要冲突和对抗，还硬要与中国对话建立防冲突“护栏”。真是想硬又硬不起来，想软又软不下去。

5、问：　　中国企业联合会特约高级研究员刘兴国向中国新闻周刊表示，央企领导任职时间，平均来说是三年左右。从人数规模看，刘兴国认为，今年以来央企主要领导调整规模堪称密集，“历年同期调整，比此次规模大的并不多”。

答：　　记者从天津津南区指挥部了解到，津南区八里台镇突发局部地面沉降后，津南区立即启动应急机制，全力开展紧急疏散避险。在受影响群众的配合支持下，紧急疏散工作已完成，处置工作已转入临时过渡阶段。津南区决定对沉降地区疏散范围内的居民进行救助，帮助受影响群众尽快恢复基本生活秩序。

6、问：　　据原红旗村一名生产队队长王林清回忆，2009年，红旗村动员拆迁，黄大发给村里的干部们开会，公开承诺拆迁完成后给村委会干部每人一套120平方米的房子，队长给100平方米，当时他就在会议现场。

答：　　8月9日14时20分，县救护队员告知县应急管理局煤矿股股长周宽“杨天宝经抢救无效死亡，听工人说可能是突发疾病死亡”。后周宽向县应急管理局分管领导、总工程师甘明华汇报了该事，甘明华表示“迅速开展核实”，但未上报和安排核实。